공무원 노동조합들이 생존 우려 해소와 청년 공무원들의 이탈을 막기 위해 기본급 등 각종 수당을 인상한다고 주장했다.

전국공무원노동조합, 대한민국공무원노동조합총연맹, 전국교직원노동조합, 전국민주우체국본부, 교육청노동조합연맹, 전국경찰직장협의회는 6일 정부서울청사 인근에서 '공무원 임금 인상 쟁취 총궐기대회'를 열었다.

이들은 공무원 기본급 31만3000원 인상, 정액급식비 8만원 인상, 6급 이하 직급보조비 3만5000원 인상, 저연차 정근수당 인상 등을 주장했다.

이들은 "생활물가가 지속해 오르고 있지만 공무원은 낮은 임금 인상률로 인해 생존권을 위협받고 있다"며 "공직사회의 미래인 청년 공무원들도 최저임금 수준의 급여 탓에 공직을 떠나고 있다"고 말했다.

그러면서 "선망의 직업이었던 공무원·교원은 낮은 임금, 악성 민원, 열악한 근무조건으로 이제는 생존을 얘기해야 하는 신세로 전락했다"며 "'공무원은 철밥통'이라지만, 막상 밥통엔 밥이 없어 아르바이트나 투잡이라도 하게 해달라는 청년 공무원들의 요구가 나온다"고 비판했다.

노조는 "공직사회의 악순환을 막기 위해 정부가 적극적으로 나서야 한다"며 "그 출발점은 올해 위원회에서 노동조합의 핵심 요구사항을 적극적으로 수용하는 것"이라고 밝혔다.

전국공무원노동조합 자료에 따르면 올해 9급 1호봉은 매달 세전 222만2000원을 받는다. 이는 본봉 187만7000원, 직급 보조비 17만5000원, 정액 급식비 14만원, 정근수당 가산금 3만원이 포함된 금액이다. 세금을 제하면 실수령액은 이보다 더 줄어든다.

이는 올해 최저시급(9860원)을 바탕으로 환산한 민간인 노동자의 월급 206만740원보다 16만1260원 더 많은 수준이다. 9급 공무원이 월 10시간까지 가능한 초과근무의 시간당 수당 단가는 9414원으로, 올해 최저시급보다도 낮다.

지난달 15일 공무원노조 대의원대회 참가자들이 민중의례를 하고 있다. 공무원노조 홈페이지